常にクローガーを悩ませる13の大きなスキャンダル

食料品でいっぱいのトランクが必要な場合、必要なすべての製品を常に運ぶ見慣れたレイアウトで、デフォルトの立ち寄り先となる信頼できる店舗がある可能性があります.そのような食料品店の 1 つは、何世代にもわたって驚くべき一貫性を持って買い物をしてきました。Kroger です。

クローガーは、1883 年に Great Western Tea Company として創業して以来、多くの家庭で信頼されている食料品店です。そこから、 フック 生肉を販売した最初の食料品店であり、製品試験を導入した最初の食料品店の 1 つに成長しました。今日まで約 140 年を早送りすると、Kroger の合併、買収、ブランド変更の歴史を振り返り、ビジネスがどこまで進んだかを畏敬の念を抱くことができます。

しかし、Kroger の歴史は砂糖とスパイスだけではありません。時の試練に耐えてきた非常に多くのコングロマリットの場合と同様に、クローガーはスキャンダルとドラマのかなりの部分を経験しました。これらの論争は、多くの精査と批判を引き起こした後、ビジネスに疑問を投げかけました.疑わしい企業の決定から衝撃的な従業員のレポートまで、クローガーを常に悩ませる最大のスキャンダルのいくつかを以下に示します.

労働者は虹の着用を拒否したために解雇された

企業が社会的な注目を集める大義を支援することを目指す場合、誰もが参加できるわけではありません。そのような 2019年4月の事例 クローガーがレインボー アクセサリーと LGBTQ のエンブレムが付いたエプロンを含む新しいユニフォームを発表したとき. 72歳のブレンダ・ローソンと57歳のトルディ・リッカードの2人の従業員は、新しいエプロンに異議を唱え、それを着用することは彼らの宗教的価値観に反すると主張した.彼らは、名札で虹を覆いながらそれを着用しようとしたと伝えられています。彼らは別のエプロンを着用することも申し出ましたが、両方の申し出では不十分であると経営陣から言われました.ローソンとリッカードが新店舗の方針に従うことをさらに拒否した後、解雇されたことが騒動を引き起こし、訴訟を起こした.

米国雇用機会均等委員会は、2020 年に 2 人の元従業員に代わって提出し、クローガーが意見の相違を理由に雇用を終了することで宗教の自由を侵害したと主張しました。この事件はすぐにメディアの注目を集めました。 2022年10月現在 、 クローガーは、訴訟を解決するために 180,000 ドルを支払わされました。

クローガーのマネージャーは、従業員を限界に追いやった可能性があります

食料品チェーン関連のニュースをフォローしている場合は、2021 年 7 月にシンシナティを拠点とする Kroger が従業員の死亡を引き起こしたとされる訴訟に巻き込まれた事件について聞いたことがあるでしょう。乳製品マネージャーの Evan Seyfried は、時間厳守、信頼性、および強い労働倫理で知られていました。残念ながら40歳で自殺。

虐待の疑いのあるマネージャーが、サイフリッドを追い詰めた疑いが持たれました。の 訴訟 サイフリッドは、従業員が紛争を扇動することで知られており、サイフリッドの人生を惨めにするだろうと言っていたこのマネージャーと争ったと主張した.おそらく、このマネージャーのサイフリッドいじめには、COVID-19 パンデミックの際にフェイスマスクを着用するという彼の選択に対する批判、仕事の外でサイフリッドをストーカーすること、および彼の政治的信念の嘲笑が含まれていました。サイフリッドには精神疾患の病歴はなく、虐待的なマネージャーについて多くの苦情を申し立てていました。

訴訟は、マネージャーが意図的な苦痛を引き起こしたり、無謀な行為に従事したりしたと主張しています。 2023年2月現在、この事件を担当する裁判官は、クローガーの嘆願により却下を拒否し、サイフリッドの死は彼が受けた嫌がらせに関連している可能性が高いと裁定した.今後の法廷日程はまだ予定されておらず、訴訟は進行中です。

あなたまたはあなたの知人が自殺願望を持っている場合は、988 にダイヤルするか、1-800-273-TALK (8255) に電話して、National Suicide Prevention Lifeline に電話してください。

あるミシシッピ・クローガーが児童労働法を破った

ハンバーガーヘルパーは健康ですか

控えめに言っても、児童労働法は軽視されるべきではありません。しかし、ミシシッピ クローガーの店舗の管理者は、 1938年の公正労働基準法 これには、18 歳未満の子供がごみ圧縮機、フォークリフト、またはその他の危険な機械を操作することを許可されていないという規則が含まれます。

それにもかかわらず、ミシシッピ州サウスヘブンの 1 店舗は、16 歳と 17 歳の従業員 3 人が店舗のゴミ圧縮機の操作を許可された後、これらの児童労働法に違反したと報告されました。また、若い従業員に長時間労働を許可することで、児童労働法に違反していました。労働省はクローガーに対して訴訟を起こし、13,673 ドルの民事罰を求めました。

クローガーが児童労働法に反対したのも、これが初めてではありませんでした。ポートランドにあるフレッド・メイヤーの拠点（クローガーも所有）では、未成年の従業員が電動ボックス ベーラーに積み込むことができましたが、これも危険な機器と見なされていました。この事件により、Kroger にさらに 55,440 ドルの罰金が科せられ、2022 年の DOL の 2,800 件の児童労働違反に新たな集計が追加されました。Kroger の広報担当者は後に、会社が安全に重点を置いていることを確認し、事件について謝罪しました。

クローガーはCOVIDハザードペイを終了し、それを支払いました

2021 年、Twitter ユーザーは Kroger に対するボイコットを求めて叫びました。この間、クローガーはいくつかの物議を醸すトピックに出くわしましたが、ここでの特定の怒りは、不適切な時期にCOVID-19ハザードペイを終了するというクローガーの決定に端を発していました. Kroger は COVID-19 に対応して、1 時間あたり 2 ドルの危険手当を追加で付与しました。 「ヒーローボーナス」として宣伝されたこのボーナスは、パンデミックのピーク時に最前線にとどまった店舗および倉庫の労働者に、曝露の追加リスクに対する補償として与えられました。

最高経営責任者のロドニー・マクマレンが2か月後に昇給をやめたとき、ドラマは続いた。タイミングだけでも疑問が残りましたが、真の怒りは、マクマレンが 2,240 万ドルの給与パッケージを集めたことを人々が知ったときに始まりました。これは、前年から 6% 増加し、2014 年以来の彼の最大の個人的な利回りでした。一方、従業員の給与の中央値は 8% 減少しました。 .最前線の労働者は、本部長が余分な生地をかき集めている間に危険手当が突然打ち切られたことを知って、あまり喜んでいませんでした.

従業員組合、個々の労働者、さらにはバイデン大統領でさえ、パンデミックの際に公的な役割で危険にさらされた労働者に公正な補償を要求しました.クローガーに対するドラマと苦情は続き、クローガーは2021年3月に最低時給を引き上げ、フルタイム労働者にボーナスを与えると発表した.

クローガーは COO に退職を迫った後、黙らせようとしたと言われている

企業は、特に長年の従業員の奇妙な退職に関しては、長い間静かにしていることは何もないことを今では知っていると思うでしょう.それにもかかわらず、クローガーは 2015 年にさらに別のスキャンダルに見舞われ、元最高執行責任者がひそかに賄賂を受け取って辞任しました。前副社長から最高執行責任者に転向したマイク・エリスは、16 歳のときにフレッド・マイヤーの店舗を皮切りに、40 年間にわたってクローガーのファミリーの店舗に人生を捧げてきました。クローガーでの長い在職期間にもかかわらず、エリスは就任後わずか 18 か月でした。退任時のCOO。

エリスは 90,000 株以上の株式を 300 万ドル近く保有しており、2015 年 6 月に非常に固い分離契約を結んで辞任しました。文書によると、エリスは別居のすべての状況を秘密にしておく必要があり、クローガー、その関連会社、またはその従業員の評判を傷つける可能性のあるコメントを共有することは禁じられていました.

この種の機密保持契約はかなり一般的ですが、一部の弁護士は、この文言は不和な出発を示している可能性があると述べています。状況は疑わしいように見えるかもしれませんが、Kroger の広報担当者は分離について肯定的に話し、それは完全に自発的であると述べました (経由で) cincinnati.com ）。

クローガーは物議を醸す政治家を取締役会に招待した

2021 年のクローガー論争は政治的選好をもたらし、別の ボイコットを呼びかける 新しい取締役会メンバーであるエレイン・チャオを指名したとき、前面に出ました。チャオは、ドナルド・トランプ大統領の在職中に運輸長官を務めただけでなく、しばしば物議を醸すケンタッキー州上院議員ミッチ・マコーネルの配偶者でもあります。

しかし、この決定をめぐる論争は、チャオの政治的関係を超えていました. ウォールストリートジャーナル 2019年に、チャオが売却を約束した建設資材会社から約40,000ドルをポケットに入れたとして捜査を受けていたことを明らかにしました.彼女はまた、運輸省の資金とスタッフを個人的な用事に使用したとして調査されました。 内部報告 2021年にリリースされました。

これらすべてが、チャオを取締役会に選出するというクローガーの決定に疑問を投げかけました。以前は忠実だったクローガーの顧客の多くは、事業を別の場所に移すことで、今や政治的に非難されている会社への資金提供をやめることを誓った. 2023年初頭の時点で、2021年以降の収益データはまだ明らかにされていないため、クローガーの決定が売上の減少につながるかどうかは時間が経てばわかります.

クローガーはNCAAドラマに巻き込まれた

ルイビル・カージナルスのヘッドコーチであるリック・ピティーノと NCAA の間の争いについて聞かない限り、NCAA とクローガーを一緒に考えることはすぐにはできないかもしれません。 2020 年 5 月、ピティーノは採用違反の告発に直面しました。 FBI の注目を集めたこの事件は、 75ページの回答 ルイビル大学出身。応答は、クローガーとそのすべての従業員についての具体的かつ予想外の言及でピティーノを擁護しました.

NCAA の主張に応えて、大学は、Kroger とケンタッキー大学のフットボール スタジアムとの関係により、Kroger とその従業員は NCAA の条例を遵守する責任を負うことになると述べました。さらに、Kroger (およびすべての Kroger 従業員) は、学校の運動上の利益の代表者として知られ、大学は Kroger 従業員のすべての行動に責任があると述べています。ただし、この文書は、これが強制される可能性は低いと述べています。それでも、すべてのクローガーの従業員がNCAAに対する責任を知っているかどうか、そしてクローガーが実際に従業員をそのような状況に置くことができるかどうかについての好奇心を刺激します.

ブレッドクラムに関する虚偽の広告を掲載した

パンくずリストのように小さく一見取るに足らないものから、法的措置が取られ、多額の支払いが引き起こされる可能性があることを誰が知っていたでしょうか?こうしたことを以前から知っていたかどうかにかかわらず、クローガーとその弁護士たちは、パンくずリストから生じる問題を痛感しているに違いありません。 2010 年 1 月に提起された訴訟は、Kroger ブランドのパンくず製品の不正確なラベルに焦点を当てたものでした。 トランス脂肪 .

訴訟はクローガーを虚偽の広告で告発した それが明らかになった 部分水素化油で作られているため、製品にはトランス脂肪が含まれていました.この一見ささいな詳細が原因で、誤ってラベル付けされたパンくずリストを購入したという正当な主張 (領収書の有無にかかわらず) を行ったすべての顧客に対する集団訴訟が引き起こされました。その結果、各顧客は 17 ドルから 100 ドルの資金を受け取ることができました。

クローガーは意図的な不正行為を否定しているが、ブレッドクラムの訴訟は10年以上も続いた. 2022 年 2 月のかなり最近の更新では、クローガーが申し立てをクリアするために 120 万ドルの契約に同意すると概説されていました。ただし、この事件はまだ正式に終了していません。

クローガーは人種的偏見で訴えられた

企業が差別を受けていると非難されるのは決して見栄えがよくありません。残念なことに、Kroger はまさにその問題で白熱した訴訟の中心にいることに気付きました。 2018 年 10 月、Kroger の顧客である William Johnson は、人種プロファイリングで食料品チェーンを訴えました。当時 65 歳だったジョンソンは、孫のために購入を検討していた DVD を 2 枚持って店内を移動していました。ジョンソンは、店の警備員から不当に窃盗の疑いをかけられ、最終的に逮捕されたと報告した.

問題のオハイオ州の店舗は、店舗の監視システムを介してジョンソンを観察したとされていることを報告しました。また、ジョンソンと警備員の間で駐車場で行われた対立についても言及しました。

逮捕後、ジョンソンは弁護士を探した。 2020年7月の時点で、ジョンソンに対する刑事告発は取り下げられたが、クローガーの告発の記憶はおそらく残るだろう.

従業員は、クローガーが貧困賃金を支払っていると非難している

全国の時給労働者が給料に不満を持っていることは周知の事実です。インフレが生活費を押し上げているため、多くのアメリカ人は生計を立てるのが難しいと感じています。これが、クローガーがより大きな賃金関連の問題の車輪のもう1つの歯車であると非難されたときに混乱が続いた理由です.

年間数十億ドルの利益と最大級の食料品チェーンの 1 つとしての地位を持つ Kroger の多くの従業員は、Kroger とその複数のブランドが従業員に生活可能な賃金を支払うことができると簡単に考えるかもしれません。ただし、 2018年ドキュメント クローガーの幹部と共有したことによると、従業員の少なくとも 25% は、チェーンの低賃金のために政府の支援に頼らなければなりません。この文書には、会社がもっとうまくいく可能性があることを知っていながら、食料を扱う仕事をしているのにそれを買う余裕がないことに不満を共有している従業員へのインタビューが含まれていました。他のコメントは、クローガーが長期従業員の賃金を引き上げていないことを批判し、一部の労働者は何の証拠もなく10年以上の勤務に貢献したと述べた.

この混乱により、8,500 人以上の従業員が関与する 3 週間のストライキが発生しました。この行動は、クローガーが従業員の大幅な賃上げ、初任給の引き上げ、長年勤務する従業員の昇給を含めると約束するまで続きました。しかし、2022 年 9 月の時点で、これらの約束はあまり進展していないと従業員は主張しています。

クローガー クリニックは、COVID ワクチンの代わりに空のショットを提供しました

Kroger が COVID-19 ワクチンの提供を開始したとき、全国の多くの人がワクチンを入手するために地元の店に群がりました。クローガーにとって残念なことに、バージニア州の店舗の 1 つがワクチンを含まない注射を配っていたことが明らかになりました。顧客は、予防接種を受けてから間もなく、COVID ワクチンの投与に問題があったことを説明する Kroger のマネージャーから電話を受けたと報告しています。

当初、これらの顧客は、ショットに COVID ワクチンの代わりに生理食塩水が含まれていると言われましたが、後に注射器が完全に空であることが明らかになりました。おそらく、注射を管理する従業員は、注射器が事前に充填されていると想定していましたが、そうではありませんでした.当然のことながら、これは一部の顧客に本当の不安を引き起こしましたが、少なくともこの場合、空のショットを受けることによる塞栓症のリスクはありませんでした.バージニア州保健局は地元の報道機関に語った 8ニュース 人の静脈への空気の注入は致命的である可能性がありますが、COVID ワクチンは腕の筋肉に入ります。これは、空気で満たされた注射器が、少なくともこの場合、ほとんど無害であることを意味します。

最終的には 、 店舗の診療所スタッフはすぐに再訓練を受け、問題の顧客は今回、細部にまで細心の注意を払って COVID ワクチンの注射を受けることができました。

クローガーはサルの虐待で非難された

どの企業も、動物虐待で告発されたくないし、PETA から激しい批判を受けたいとも思っていません。 . それにもかかわらず、クローガーは、ある特定の製品、チャオコーのココナッツミルクの販売について、まさにそのような議論に足を踏み入れました. Chaokoh のブランドのココナッツ ミルクは、Kroger の店舗を含む全国の多くの食料品店で販売されていました。一流の一人でした ココナツミルク 少なくともその農業慣行が明るみに出る前に、その国のブランド。

あ 2019年PETAアジア調査 Chaokohが責任を負っていると主張した サルの残酷な扱い ココナッツを集めるように訓練されていました。捜査官は、多くの農場のサルが鎖でつながれ、虐待され、搾取されていることを発見しました。 PETA は、Chaokoh が若いサルを家族から誘拐し、この粗末な扱いに耐えさせたことでも評判があると主張しています。これにより、食料品店に Chaokoh の製品の販売を停止するよう求める声が上がり、クローガーが所有する店舗を含む 40,000 の店舗が同意しました。 Kroger は 2021 年 6 月に Chaokoh の残りの在庫を売却し、ブランドを削除することを確認しました。

チェーンは有毒な皿やプラスチック製品を販売したとして訴えられた

店舗は、毒性のない製品を求める顧客を含め、顧客の多くの好みを念頭に置く必要があります。これが、クローガーが有毒なプレートや誤解を招くラベルの付いたプラスチック製品を販売したとして訴えられたときに、メディアの注目を集めた理由です.顧客から原告となった David Ambrose は、堆肥化可能なラベルが付いた Kroger ブランドの使い捨てプレートとボウルを購入しました。しかし、製品にはパーフルオロアルキルおよびポリフルオロアルキル物質 (PFAS) が含まれていました。 環境保護庁 、有毒であることが知られており、癌などの健康問題に関連している可能性があります.これらの化学物質はまた、製品を堆肥化に不適切なものにします。

クローガーに対する訴訟は、ラベルが示唆するように、アンブローズと製品を購入した他の人々は、それらが堆肥化できないことを知っていれば、そうしなかっただろうと主張した.訴訟は、 グリーンガイド 連邦取引委員会は、そのような誤った表示は欺瞞的であると述べています。 2020 年 9 月の時点で、この訴訟はまだ係争中でした。

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