デビッドマックニュー/ゲッティイメージズ Taco Bellは、安価なTex-Mex料理と楽しい「南の国境」の雰囲気で愛されています。それはすべて、創設者のグレンベルが最初にオープンした1962年に始まりました タコベル カリフォルニア州ダウニーで、 チェーンのウェブサイト 。
タコベルを今経営している人に入る前に、メキシコ風のチェーンが大規模なコングロマリットによって運営されていることを知っておく必要があります。グレンベルは、1978年までにタコベルが868のレストランに成長したことを監督し、チェーンを ペプシコ 。 1997年、ペプシコのファーストフード部門は、タコベル、KFC、ピザハットを含むTriconと呼ばれる別の会社になりました。 ワシントンポスト 。 Triconは名前をYumに変更しました！ 2002年のブランド、 資金調達ユニバース 、さらに2つのレストランチェーンを展開しました。ロングジョンシルバーズとA＆Wです。今日、 ヤム！ウェブサイト そのバナーの下に4つのチェーンがリストされています：Taco Bell、Pizza Hut、KFC、およびThe Habit BurgerGrill。このコングロマリットには現在、150を超える国と地域に50,000を超えるレストランがあります。
ヤムのタコベル部門！ Brandsには、独自の最高経営責任者であるMarkKingがいます。 Salary.com キングの2019年の報酬は$ 3,994,610と記載されています。報酬には、370,385ドルの基本給と1,091,189ドルのボーナスが含まれていました。キングはまた、2,500,015ドルの株式を受け取り、33,021ドルを「他の種類の補償」としてリストしました。
タコベルの従業員はいくら稼ぎますか？
ジョーレードル/ゲッティイメージズ CEOとは対照的に、Taco Bellの従業員は、現場によると、1時間あたり平均10.08ドルを稼いでいます。 Payscale.com 。レジ係やその他のエントリーレベルの労働者は平均して1時間あたり約9ドルですが、アシスタントゼネラルマネージャーは平均して1時間あたり13ドルの賃金を稼いでいます。
同社は成長の余地といくつかの重要な従業員福利厚生を提供しています。による タコベルのキャリア ページでは、フルタイムの従業員は、年に4週間の休暇、5つの病気または個人の日、9つの有給休暇、および2つの有給ボランティア休暇を受け取ります。
Taco Bellはまた、会社が支払う基本的な生命保険に加えて、雇用の初日から始まる医療、歯科、および視覚の給付を提供します。タコベルは従業員に401（k）に参加する機会を与え、親会社のヤムから6％のマッチング貢献があります！ブランド。さらに、タコベルは授業料の払い戻し、奨学金プログラム、養子縁組支援、および産休を提供しています。
