多田画像/シャッターストック ハンナ ビーチ
10 代は節目でいっぱいですが、その 1 つが最初の仕事です。私たちの多くは、 マクドナルド 、 タコベル 、 ウェンディーズ など、最低賃金を作り、週末や放課後に働いています。私たちの何人かは、経験を最大限に活用し、新たな敬意を持って立ち去りました。 ファーストフードの従業員 .残念ながら、私たちの何人かは、マネージャーとファーストフード業界全体の両方に利用されました.
あらゆる年齢のファストフード労働者が危険または違法な労働条件にさらされる可能性がありますが、10 代の若者は特に影響を受けやすくなっています。によると チャンネル 3 ニュース 、ミシガン州西部での2019年の調査では、児童労働法に違反している38以上のファーストフード店が見つかりました.全国の何百ものレストランが、地方および連邦の両方の規制に違反している可能性があることは想像に難くありません.
クランブルクッキー たとえば、最近、1 つの州だけでなく 6 つの州でさまざまな児童労働法に違反していることが判明しました。では、これらの Crumbl Cookies の場所で、この種のトラブルにチェーンを着陸させるために正確に何が起こっているのでしょうか?
Crumble Cookies に 5 万ドル以上の労働罰金が科せられる
メリカ/シャッターストック
一方、 受賞歴のあるアオイサンドウィッチ Cookie には何の罪もありませんが、Crumbl Cookies は別の話です。によると ABC 4 最近の調査で、6 つの州にまたがる 11 のクランブルの店舗が児童労働法に違反していることが判明しました。
あたり 米国労働省のレポート 、これらの違反は、法的に許可されているよりも長い時間働く予定であるか、「潜在的に危険なオーブンや機械」で働くことが許可されているかにかかわらず、46 人の未成年者に影響を与えました。チェーンは、その違反に対して合計で 57,854 ドルの罰金を科されました。最大の違反者は、カリフォルニア州サンラモンの場所です。この特定の Crumbl Cookies は、9 人の未成年従業員が関与した違反で 15,000 ドル以上の罰金を科されました。他の場所では、1 件あたり 1.5 千ドルから 7.5 千ドルの間で請求されました。
への声明では、 今日 、Crumblの広報担当者は、チェーンは違反に「深く失望」しており、独自の調査を進める予定である. Crumbl Cookies も影響を受けた従業員に謝罪したので、近いうちにいくつかの変更が行われることを期待しています.しかし当面は、これを「すべての Crumbl Cookie に関してお客様が抱えている問題 .'
