ジョーレードル/ゲッティイメージズ 食料品店チェーンに関しては、 ホールフーズ 間違いなく最も高価です—そしてチェーン食料品店の観点から「ファンシー」と表現するかもしれません。アマゾンが所有する食料品店は、オーガニックを買わないことをあえて考えない人にとっては必見です。ありがたいことに、ホールフーズは従業員に高い賃金を支払うことで、これらの高い価格をバックアップしています。
による 米国労働統計局 、2018年の時点で、飲食店のレジ係の平均賃金は$ 11.43です。しかし、ホールフーズに就職すれば、1時間に約4ドル多く稼ぐことができます。 2018年、同社は最低賃金を1時間あたり15ドルに引き上げました（ 食べる人 ）。それは両方のレジ係が何よりも多いです アルディ そして トレーダージョーズメイク ただし、TJの乗組員は全体として1時間あたり平均約16ドルです。
ホールフーズで特に興味深いのは、会社が従業員の給与について透明性の方針を持っていることです。新入社員からトップレベルの幹部まで、給与は公開されています（経由 CBS ）。ホールフーズのCEO、ジョン・マッキーは、労働者がもっと一生懸命働くように動機付ける同社の方法を述べています。
1 Redditの従業員 彼らはこれを有利に利用して数回レイズを獲得し、「それを愛した」と述べた。
ホールフーズの賃金上昇はいくつかの批判を集めました
スティーブンチェルニン/ゲッティイメージズ 1時間あたり15ドルの初任給は、食料品を袋詰めするのと同じくらい簡単な仕事にはかなり適していますが、賃金の引き上げは、実際には一部のベテランのホールフーズの従業員を不満に思っていました。ホールフーズが賃上げを制定したとき、5回も昇進したホールフーズの労働者の何人かは突然、新入社員よりもわずかな金額を稼いでいました。
ホールフーズの従業員もチェーンに問題を抱えており、新しい賃金引き上げが実施されてから間もなく時間を短縮したと伝えられています。 「私の時間は週に30から20になりました」とイリノイ州の従業員は言いました 保護者 。カリフォルニアの別の従業員は、「私たちのチームのほぼすべての人が、時間の短縮について不満を言っています」と述べました。
一部のホールフーズの従業員にとって、この種の時間の短縮は、2番目の仕事を探す必要があることを意味する可能性があります。
ホールフーズは従業員から全体的に高い評価を得ています
ティモシーA.クラリー/ゲッティイメージズ 20年間、ホールフーズはリストを作成しました フォーチュンの 働きがいのある会社100社（経由 ホールフーズ ）。しかし、それは変わったようです、そしてあなたはそれらを上で見つけることができません 2019リスト 。この除外がAmazonの購入によるものかどうかは議論の余地がありますが、WholeFoodsの従業員は両方で会社で働くことを高く評価しています ガラスのドア そして 確かに 。
はい、一部のベテランのホールフーズの従業員は、15ドルの最低賃金の引き上げを両刃の剣と見なすかもしれませんが、食料品チェーン まだ クローガー、アルディ、および他のほとんどの食料品店よりも多くを支払います。による 確かに 、従業員が部門マネージャーまで仕事をしている場合、1時間あたり平均約21.06ドルを稼ぐことも期待できます。
