アントニオ・トルッツィ/シャッターストック コリン・マッカンドレス
ホスピタリティ業界で働く特典の 1 つは、従業員が飲食物を割引価格で購入できることですが、同じ場所で十分な時間を過ごすと、最終的に提供されるメニューに飽きてしまい、別の栄養源を探す可能性があります。これは、次のようなチェーンに特に当てはまります。 スターバックス 、食事の選択肢は主に朝食のラップとサンドイッチに限定されています。おいしいグリルチーズに問題はありませんが、しばらくすると、作りたてのスープ、サラダ、ステーキが欲しくなるかもしれません。
スターバックスの従業員は最近、職場の対流式オーブンでステーキを調理することで日常から離れようと決心し、それを使って同僚にステーキ タコスを作っていました。表面的には、これは大多数のスタッフによって広く承認された素晴らしいジェスチャーのように見えるかもしれません.しかし、最近の TikTok によると、スターバックスでステーキを調理するとクビになります。
前者 スターバックスの従業員 問題のハンドルは @fugnarr で、 動画を投稿しました 自分でステーキを調理し、完成したタコスをその場所のペストリーディスプレイに配置します.突然、カメラが彼の車にパンし、そこで彼は解雇通知を掲げているように見えます。試練についてのユーモアのセンスを維持しながら、労働者はビデオに冗談めかしてキャプションを付けました。
マクドナルドソーセージビーフまたはポークです
「彼に料理させて」
チクタク
最高の店はマカロニとチーズを買いました
この動画はこれまでに 50 万回以上再生され、750 件以上のコメントが入り交じった反応を示しています。 「彼に料理をさせてください」とある寄稿者が要求した.進行中のスターバックス従業員の組合化の取り組みに賛同して、別の人は次のように明かしました。
他の人は、この行動が技術的に会社の方針を無視していると指摘した. 「まあ、それは文字通りの健康法違反です」と、あるコメント投稿者は述べています.サブレディットに投稿したスターバックスのスーパーバイザー r/スターバックス 「スターバックスのポリシーと食品および安全手順により、自宅から持ち込んだ個人的な食品をオーブンで温めることは想定されていません」と説明しました。従業員が手元にある材料で作ることができない限り、スターバックスでのタコス チューズデー パーティー (少なくとも認可されたもの) は当面行われないようです。
