1969年にオハイオ州コロンバスに最初のウェンディーズハンバーガーレストランがオープンしました。このブランドは、新鮮な牛肉と濃厚なシェイクで作られたスクエアパティですぐに人気を博しました。 フロスティ 扱います。による ウェンディのウェブサイト 、レストランチェーンは急速に成長しました。 100か月以内に1,000か所を開設しました。 2020年までに、ウェンディーズは世界中に6,800を超える場所を持っていました。 Statista 。
デイブトーマス 、ウェンディの創設者であり、ファーストフードチェーンの顔は、2002年に69歳で亡くなりました。現在指揮を執っているのは、2016年にCEOに就任したトッドA.ペネゴールです。 マーケットウォッチ 。 2013年に最高財務責任者としてウェンディーズに入社する前は、ケロッグ社で米国スナックの社長を務めていました（経由 PRニュースワイヤー ）。
役員給与追跡ウェブサイト Salary.com は、2019年のペネゴールの総報酬を670万ドル弱と記載しています。社長兼CEOは、992,274ドルの基本給、1,560,000ドルのボーナス、2,049,997ドル相当のストックオプション、2,049,979ドル相当のウェンディの株式、その他の報酬として36,738ドルを受け取りました。
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ウェンディの従業員はCEOよりもかなり少ないです
ブルームバーグ/ゲッティイメージズ ウェンディのレストラン労働者 CEOのトッドペネゴールほど寛大に補償されていません。求人サイト Indeed.com は、乗組員の平均時給を1時間あたり9.07ドルと記載していますが、料理人は1時間あたり8.28ドルを稼いでいます。レストランのマネージャーは時給13.70ドルを期待でき、ゼネラルマネージャーは時給15.90ドルを稼ぎます。
レストランチェーンは、資格のある従業員に歯科、視覚、生命、医療保険などの福利厚生を提供します。によると、特定の従業員は有給休暇と401（k）給付も受け取ります。 job-applications.com 。ザ・ ウェブサイト ニュージャージーのウェンディのフランチャイジーのは、授業料の払い戻しや従業員支援基金など、他のいくつかの利点をリストしています。その見返りに、ウェンディーズは素晴らしい個性と信頼できる交通手段を備えた時間厳守の人々を探しています。
ウェンディーズは、従業員に成長の機会を提供しています。ニュージャージーのフランチャイジーは、マネージャーのほとんどを社内から昇進させていると述べています。地区マネージャーまで昇進する労働者は、Indeed.comによると、年間約70,000ドルを稼ぎます。
