KPPWC/シャッターストック ジュリア・ムラニー
スターバックスは世界最大のコーヒー チェーンです。によると ジッピー 、同社は2021年に年間総売上高でなんと290億ドルを稼いだので、それが一般的な名前であることは驚くことではありません.
ユニークなものが多い スターバックスの従業員が守らなければならない規則 —そしてそれらのいくつかは日常の外見に関係しています.スターバックスの従業員は髪型を変えることができますが、それは恒久的な変更でなければなりません。つまり、髪を染めることはできますが、一時的な髪の輝きでスタイリングすることはできません.また、顔に複数のピアスをしているスターバックスの従業員を見たことがないでしょう。それによると、 インサイダー 、2019年のドレスコードの変更によりセプタムピアスが許可されましたが、従業員は「10セント硬貨以下」のものに制限されています.ブレスレットや指輪など、他の形のジュエリーも同様に禁止されています。同社は服装についてもかなり厳しい規則を持っています。バリスタは特定の色にさえ制限されています。
スターバックスの従業員は落ち着いた色を着用する必要があります
ハルン・オズメン/シャッターストック
その間 スターバックス 必ずしも従業員が自分自身を表現するのを妨げたいわけではありませんが、コーヒー会社は明るい色が店舗では機能しないことを明確にしています. ワシントン・ポスト 従業員が雇用されると、より微妙な色で出勤する必要があると言われている.スターバックスの従業員が明るいピンク色の服を着ているのを見たことがないのはそのためです。代わりに、彼らは主に黒、濃い青、または灰色の色合いのような「落ち着いた」色合いを身に着けています.ただし、染めた髪は、 インサイダー .
スターバックスの従業員は多くの規則に従う必要があるだけでなく、顧客にも守ってもらいたい不文律があることを従業員は過去に明らかにしました。 ビジネスインサイダー 支払い後に注文に商品を追加したり、シュガー ステーションを台無しにしたり、開店前 (または閉店後) に店に入ろうとしたりするなどの問題はすべて、従業員が顧客にしてほしくないことです。
デビッドクラインジェリーベリー
