ジャスティンサリバン/ゲッティイメージズ ディスカウントストア：季節の装飾、妊娠検査、そして 1ドルのステーキ すべてが1つの屋根の下にあります。彼らは同時に栄光と恐ろしさを兼ね備えており、最も公言されているミニマリストでさえ、実際にはまだ必要のないものに20ドルを費やすべきかどうか疑問に思うほど魅力的です。ただ歩き回るために立ち寄ったか、それが理想的な場所であることに気づいたかどうかにかかわらず 食料品を買う 困難な時期には、私たちが欲しいものを大幅に値下げして提供するために、それをディスカウントストアに渡さなければなりません。
しかし、それらすべてが店の棚にどのように入るのか疑問に思ったことはありませんか（または 店舗の通路に 箱から覗くと、自分で掘り下げる必要があります）？あなたの予算店の運搬のニーズのすべてを満たすのを助ける人々についてあなたがおそらく知らないことがたくさんあります。彼らは仕事で多くを学びますか？おそらく。しかし、それはまた、働くのが難しい業界である可能性があります—特にあなたが公正で適切な賃金を支払われることを望むなら。
ディスカウントストアで働くことが実際にどのようなものかを詳しく見てみましょう。真実はあなたを驚かせるかもしれません。
ディスカウントストアの従業員は完全に過労になる可能性があります
仕事でやることがたくさんあり、それについて考えるのが脳を痛めるときを知っていますか？私たちはおそらくそのような経験を時々経験したことがありますが、それは良いことではありません。月に数回発生するのは十分に悪いことですが、それがあなたの現実だったとしたらどうなるか想像してみてください。すべて。シングル。日。それは彼らが日常的に仕事に出勤するときに多くのディスカウントストアの従業員が直面することです。
それは、ディスカウントストアの従業員が 完全に過労 と超長時間働きます。多くの場合、ディスカウントストアはコストを低く抑えたいので多くの従業員を雇いたくないです。このため、床に棚をストックして顧客の世話をするのに十分な人がいないことがよくあります。それは彼らがおそらく望んでいるよりもはるかに多くのたるみを拾うためにそこにいる人々を残します。
仕事がどれだけ上手くいくかは問題ではありません。十分な助けがなければ、常に外出先にいる必要があると感じずに店をうまく運営することは困難になります。定期的に対処しなければならない従業員。
ディスカウントストアの従業員は最低賃金をはるかに超えることはありません
さて、ディスカウントストアでの仕事はストレスになる可能性があります。しかし、それで何？人々は毎日ストレスの多い仕事に行きます、そして彼らは良い給料を受け取るのでストレスに対処することができます。ディスカウントストアの従業員は、彼らがどれだけ一生懸命働いているかを考えると、良い賃金を得ると期待するかもしれませんが、そうではありません。実際、によると 確かに 、ほとんどのディスカウントストアのアソシエイトは、 最低賃金 。
多くの従業員は、1時間あたりわずか9ドルのような賃金数を挙げて、低賃金について不満を述べました。この種の賃金は、国内のほぼどこでも生活するのは難しいですが、大都市や中規模の都市でさえもそれを削減することは絶対にありません。
に 店長 彼らの仲間よりも高い給料を稼ぐことができますが、彼らはしばしば彼らの従業員よりも多くの仕事を課されています。 1時間あたり平均わずか17.23ドルですが、それでも頼りになる生地はそれほど多くありません。地区マネージャーへの道を歩むことができれば、年間70,000ドル弱を稼ぐことができますが、目的を達成するためだけに、はしごをはるかに上る必要はありません。
ドルの店長は、たるみの多くを拾うことを期待できます
フェイスブック 店員に十分な支払いがなく、必要なすべての作業を行うのに十分な従業員がいない場合はどうなりますか？どうやら、多くのディスカウントストアでは、マネージャーはたるみを取り戻さなければなりません。彼らはすべての給料でタイトルといくつかの追加の現金を手に入れますが、一部のドル店のマネージャーは、彼らが本当に名前だけのマネージャーであることに気づいています。
たとえば、Dawn Hugheyを例にとると、そのストーリーは HuffPost 論文。彼女は、わずか4か月間そこにいた後、働いていたダラーゼネラルのマネージャーになりました。彼女は新しいポジションに大きな期待を抱いていましたが、すぐにそれが自分が交渉したものではないことに気づきました。 Hugheyは、通常の週40時間の労働ではなく、給与を可能な限り抑えることが期待されていました。これは、多くの場合、週6日12時間の日を意味していました。あなたがディスカウントストアで指導的地位に就くときにあなたが望むかもしれないものとは正確には異なります。
マネージャーも紙をシャッフルしているだけではありません。ヒューイは、マネージャーというよりは肉体労働者のように感じたと語った。これは、この会社で働くことを検討している将来の従業員にとって、必ずしも前向きなセールスポイントではありません。
ディスカウントストアでは離職率が高い
ジョーレードル/ゲッティイメージズ ディスカウントストアで非常に高い離職率があることを知っても、おそらく驚くことではありません。従業員は、損失を減らしてより良い仕事を探すまで、そこに長く滞在しない傾向があります。 アルジャジーラ ディスカウントストアの高い離職率の問題を「その自給自足市場に特有の問題」の1つと呼び、業界全体の他の多くの問題と相互に関連する問題として描いています。
この記事によると、経営陣は多くの場合、ディスカウントストア市場内の危機に対応するために、店舗への資金をさらに削減します。代わりに、賃金を上げてより質の高い雇用を創出し、従業員が自分の立場に長く留まりたいと思うようにすることを主張しています。
結局のところ、あなたが困難で忙しく、そして特にやりがいのない仕事をするために貧弱な報酬を得ているなら、なぜあなたはあなたが得る最初のチャンスで去らないのですか？それは理にかなっています。
一部のディスカウントストアの従業員は昇給するのに苦労しています
スペンサープラット/ゲッティイメージズ ディスカウントストアで働くことに本当に興味がある場合は、ブラウザでYouTubeにアクセスして、元従業員と現在の従業員が不満を表明している多数の動画を見つけるだけです。彼らが楽しんでいることについて）ドルストアでの彼らの仕事について。ダラーツリーで働いた経験を記録したYouTuberの1人は アンジェリカG 。
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まず第一に、彼女は、利用できるポジションがそれほど多くないため、昇進するのは難しいと言いました。店の前でレジ係として働いていない場合は、ストッカーとして、または管理職として働くことができます。明らかに、それだけです。ですから、あなたが経営に入るつもりでない限り、あなたが企業のはしごを上に移動しようとしているなら、それはあなた自身を置くのに最適な場所ではないかもしれません。
しかし、あなたがいる立場でより多くのお金を稼ぐのはどうですか？アンジェリカによると、それは失われた原因です。彼女は言った、「あなたが昇給するという希望はなく、絶対にゼロの希望があることを知ってください。」彼女は会社で6か月後に実際に昇給したと言ってフォローアップしているので、それは完全には真実ではないかもしれません。でもいくら？ 10セント。それは、毎月の請求書に大きな打撃を与えるとは限りません。
あなたはドルストアで働くいくつかの有用な経験を得ることができます
フェイスブック 多くのディスカウントストアで働くことは、そよ風のように聞こえるわけではありませんが、キャリアを通じて使用できる貴重なスキルを習得しようとしているのであれば、時間の無駄ではありません。 ダラーゼネラル 投稿した従業員 確かに 。これらのスキルのほとんどは、レジの使い方や店の棚の在庫を学ぶなど、非常に簡単です。ご想像のとおり、これらのスキルを必要とする同様の仕事がたくさんあります。
しかし、一部のディスカウントストアの従業員が習得するのは、これらの具体的なスキルだけではありません。人とカスタマーサービスのスキルを習得することも可能です。 YouTuberや ダラーツリー 従業員 アンジェリカG 。証明することができます。しかし、小売環境などで人を扱う方法を学ぶことは、おそらく、ほぼすべての仕事で習得できる最も重要なスキルの1つです。
ディスカウントストアの従業員は仕事で多くの混乱に対処します
フェイスブック ディスカウントストアの従業員はしばしば取り組む必要があると言ったときを覚えておいてください スケルトンスタッフ ？ある時点で1ドルの店舗の場所にいる労働者はそれほど多くありません。つまり、人々が行うよりもはるかに多くの作業を行う必要があります。これが、次に訪問したときに長蛇の列や不満を持ったスタッフを経験する可能性がある理由です。 ダラーツリー 。
しかし、これらのスケルトンスタッフの別の予期しない結果は混乱です。 ビジネスインサイダー ダラーツリーを訪れて、ストアの詳細と、なぜそれが消費者にそれほど強い魅力を持っているのかを学びました（結局、ドルストア業界は活況を呈しています）。彼らが見つけたのは、通路に置き去りにされたばかりの商品でいっぱいの箱、店のあちこちに散らばっている物、そしてあらゆる場所での真の混乱でした。
しかし、この混乱の代わりに、買い物客を遠ざけます ビジネスインサイダー 混乱がチェーンの成功と関係があるかどうか疑問に思います。それはおそらく、顧客が戻ってくることを続ける宝探しのような体験に役立つ可能性があります。結局のところ、あなたがアマゾンに必要なものを正確に注文するよりも、ドルストアで何か素晴らしいものを見つけることは、どういうわけか満足のいくものではありませんか？
ディスカウントストアで働くことは技術的に簡単です...しかし精神的に消耗します
技術的には、ディスカウントストアの従業員が行う作業の多くはそれほど難しくありません。尋ねられたとき、多くの従業員は ダラーゼネラル 特にレジやストッキングの棚の作業に関しては、簡単な作業だと言いました。結局のところ、そのようなタスクはどれほど難しいのでしょうか？
しかし、一見仕事が簡単だからといって、毎日そこにいるのが簡単というわけではありません。前述のように、店舗の人員は非常に不足していることが多く、従業員は短期間で合理的以上のことをしなければなりません。簡単な作業でさえ、急いで積み重ねると、圧倒される可能性があります。
おそらく、一部の従業員にとってドルストアで働くことの最も難しい部分は、一般の人々と働くことです。 Quoraのある回答者は、店舗で人々と取引することは「精神的に消耗している」可能性があると述べました。 アンジェリカG 。レジで働く人が足りないと顧客は非常に焦る可能性があると彼女が言ったように、同意したようです...そして小売業で働いたことのある人にとっては、その問題はそれほど大げさではないようです。
ディスカウントストアの従業員は常に新しいアイテムを仕入れています
スペンサープラット/ゲッティイメージズ あなたが最後にディスカウントストアに足を踏み入れたとき、あなたは安い食べ物、驚くほどまともなクリーニング製品、あるいは安い妊娠検査のためにそこにいたかもしれません（そうです、彼らはそうです 信頼性のある ）。しかし、季節の商品のいくつかのためにあなたがそこにいた可能性が高いです。ダラーツリーのビジネスのなんと49％が、実際には季節の商品から来ていることをご存知でしたか？ ビジネスインサイダー ）？
顧客は同じ古い製品を何度も見たくないので、ディスカウントストアには常に新しい季節のものが入ってきます。しかし、従業員にとって、それは多くの補充を意味します。それは大したことではないように聞こえるかもしれませんが、あなたがあなたを助けるために多くの手を持っていない場合、特にあなたが定期的にそれをしなければならない場合、店全体をストックするのは大変な作業になる可能性があることを覚えておいてください。おそらくこれが理由です ビジネスインサイダー 地元のダラーツリーはとても混雑していて、季節ごとに溢れる箱で散らかっていました。 もの 。
ディスカウントストアの従業員はトレーニングビデオを見る必要があります
小さな独立した店で働くことは、大企業で働くこととは大きく異なることがよくあります。あなたが大企業で働くとき、それはしばしば物事を行うためのいくつかの非常に特別な方法を持っています。ダラーゼネラルでは、「コンピューターベースの学習」の略であるCBLと呼ばれる多数のトレーニングビデオを次のスタッフが視聴する必要があることが確かにわかります。これらの長いビデオは、見た目が煩わしいようですが、新入社員に仕事中に必要な重要な情報を提供します。
1 Quoraユーザー 不必要な事故で肩を負傷したため、事業に参入する人々はトレーニングビデオに細心の注意を払うよう警告した。ディスカウントストアで働くことは、一般の人々に多くの露出を伴う肉体的に過酷で疲れる仕事になる可能性があるため、特に新しいコロナウイルス関連の懸念に照らして、すべての従業員がそこで働くために必要な情報をできるだけ安全に受け取ることが重要です全国の小売店で。
